IT-Koordinator / IT-Manager mit strategischer Verantwortung (m/w/d)

Norddeutsche Kirchliche Versorgungskasse (NKVK) besetzt die Position IT-Koordinator / IT-Manager mit strategischer Verantwortung (m/w/d) in Hannover — Vollzeit.

Über den Arbeitgeber

Die NKVK ist die Beamtenversorgungseinrichtung der evangelisch-lutherischen Kirchen in Niedersachsen und der VELKD und erbringt Leistungen an Pfarrerinnen, Pfarrer und Kirchenbeamtinnen sowie Kirchenbeamten der beteiligten Kirchen.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung externer IT-Dienstleister einschließlich Service-Level-Management und Leistungsbewertung
• Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets
• Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen mit IT-Dienstleistern und Softwareanbietern
• Durchführung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagements
• Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der IT-Landschaft
• Bewertung und Auswahl geeigneter Systeme und Fachanwendungen
• Analyse, Optimierung und Standardisierung von IT-Prozessen
• Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen
• Eigenständige Planung, Koordination und Steuerung komplexer IT-Projekte
• Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-Systemlandschaft
• Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs
• Koordination und Priorisierung von IT-Anfragen
• Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation und Wissensdatenbank
• Planung und Durchführung von IT-Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Service- und IT-Projektmanagement
• sehr gute Kenntnisse in der Steuerung externer IT-Dienstleister sowie im Provider- und Vertragsmanagement
• fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Microsoft-Systemlandschaften, Server- und Clientmanagement, Netzwerk, Virtualisierung und Cloud-Diensten
• Kenntnisse im Lizenz-, Kosten- und Risikomanagement
• Erfahrung in Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Erfahrung bei Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Entscheidungsfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick

Wen der Arbeitgeber sucht

IT-Fachkräfte mit akademischem Hintergrund (auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet)

Was der Arbeitgeber bietet

• ✅ unbefristete Vollzeitposition (38,5 Wochenstunden)
• ✅ tarifgerechte Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• ✅ flexible Arbeitszeitgestaltung
• ✅ individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ✅ kollegiales, familienfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• ✅ zusätzliche Leistungen nach geltenden Regelungen

Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, flexible Arbeitszeitgestaltung · Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt